בחירת מתנת לידה לעובדת או לעובד היא משימה שנראית פשוטה על הנייר, אך היא טומנת בחובה משמעות רבה. בחיפוש אחר "מתנות לידה לעובדים", מנהלות HR רבות מוצפות באפשרויות. כדי לעזור לך לעשות סדר ולוודא שהתקציב הארגוני מושקע במוצר שיעורר התלהבות אמיתית, ריכזנו את חמשת הכללים לבחירת המארז המושלם:
1. איכות ללא פשרות (Premium Quality) בעולם של צריכה מהירה, עובדים מעריכים איכות. העדיפו מארזים הכוללים טקסטיל מ-100% כותנה סרוקה, בדים נושמים ומוצרים בעלי תו תקן. מתנה איכותית משדרת שהארגון מעריך את העובד בסטנדרטים הגבוהים ביותר.
2. הפרקטיקה היא המלכה חיתולי טטרה מעוצבים, בגדי גוף נוחים ובובות התפתחות הם מוצרים שהורים טריים תמיד צריכים. מתנה שהיא גם יפה וגם שימושית ביומיום מבטיחה שהמותג שלכם (החברה) יהיה נוכח ברגעים הכי יפים בבית.
3. פרסונליזציה ושייכות הוספת שם התינוק על גבי הפריטים או כרטיס ברכה ממותג עם לוגו החברה הופכת את המתנה לגנרית פחות ואישית הרבה יותר. זהו ההבדל בין "עוד משלוח" לבין "מתנה מהעבודה שלי".
4. נראות ו-Unboxing בעידן האינסטגרם, חוויית הפתיחה היא חלק בלתי נפרד מהמתנה. מארז המגיע בקופסה יוקרתית ומרשימה (כמו מארזי העץ או הקרטון המעוצבים של Tuliz) גורם לעובדת לרצות לצלם, לשתף ולהשוויץ במקום העבודה שלה.
5. שירות לוגיסטי מקצה לקצה עבור מחלקת ה-HR, המתנה המושלמת היא זו שלא מצריכה התעסקות. ודאו שהספק שלכם מציע מערך משלוחים מהיר, עדכון סטטוס ומענה לכל שינוי, כדי שאתן תוכלו להמשיך בשגרת היום בראש שקט.
סיכום: מתנת לידה היא לא רק פריט, היא הצהרת כוונות. ב-Tuliz Babies אנחנו מתמחים ביצירת רגעים כאלו עבור החברות המובילות במשק.
